L’accouchement approche à grand pas (Lire ICI notre Liminaire). Et qui dit naissance, dit souvent déménagement. Le réseau n’échappe pas à la règle.
Après Campus le mois dernier, nous voici plongés dans le projet de déménagement de Châteauroux, la fermeture du bureau de Mende, le non-renouvellement du bail du Franay et la création d’un espace numérique à Paris Ile-de-France.
Cadeau de naissance
60 postes supplémentaires dans le réseau. C’est la promesse de Delphine Ernotte pour accompagner la naissance du projet Tempo. Ils seront déployés de façon équitable (mais pas égalitaire) dans les 24 antennes en fonction des besoins de rééquilibrage.
L’offre d’information de France Télévisions doit évoluer. Plusieurs priorités sont définies :
- la lutte contre la désinformation et les fake news,
- la lutte contre le changement climatique,
- la création une offre spécifique aux jeunes publics.
Essais techniques dans le réseau. Des JT à blanc ont été menés dans 4 antennes volontaires (Strasbourg, Marseille, Ajaccio et Besançon) et permettront de faire des ajustements.
Construire un dialogue entre les rédactions régionales et le siège n’est pas évident. C’est une nouvelle pratique à ancrer dans le temps.
Concernant les amplitudes horaires, qui font déjà grand bruit dans le réseau : « C’est uniquement un décalage de 30 minutes et les projections vont être affinées ! » précise Sophie Guillin. Chaque antenne s’organise comme elle le souhaite, mais il y aura forcément des vacations qui finiront plus tard…
Pas de bascule Openmédia ni en septembre, ni en octobre. Le déploiement concomitant des deux projets Openmédia et Tempo paraissait acrobatique. Les 3 antennes de Grand-Est basculeront donc en fin d’année 2023.
Malaise chez les scriptes. (Lire ICI Réponses préconisations CSE sur l’impact OpenMedia)
Openmédia inquiète fortement les scriptes du réseau. Ce nouvel outil d’élaboration des conducteurs augmente la charge cognitive et génère stress et angoisse.
« C’est la pression et la peur de mal faire qui domine aujourd’hui chez les collaborateurs. Ils n’ont pas encore conscience qu’ils savent déjà faire » explique un formateur.
Lors de la transition, chaque antenne sera dotée d’utilisateurs référents et de FOR, qui viendront en appui des utilisateurs quelle que soit leur maitrise des outils. Et l’accompagnement post-déploiement initialement prévu sur 15 jours va être porté à 1 mois.
Concernant le glissement des tâches depuis le déploiement de l’outil prévisionnel Newsboard, un guide est en cours de partage pour préciser à nouveau le “qui fait quoi”.
Néanmoins, une alerte a déjà été lancée à Orléans où le déploiement d’Openmédia est prévu le 2 mai.
RIP le BIP
« Ce bureau n’a pas lieu d’être ! » ou encore « Le département de la Lozère ne justifie pas une couverture quotidienne de la part de France 3 Occitanie ».
C’est en ces termes que la direction régionale entend légitimer la fermeture du BIP de Mende. Etonnant raisonnement en plein projet Tempo qui prône, nous le rappelons, l’hyper-proximité et le maillage territorial !
C’est aussi notre mission de service public que d’être présents dans tous les départements y compris le moins peuplé de France avec 76000 habitants !
Mais la direction a tout prévu : la couverture du département sera assurée depuis Montpellier avec 4 à 8 reportages par mois via des missions de 2 à 3 jours. Et elle nous l’assure, de courageux volontaires sont prêts à le faire. 2h30 de route ! 5 heures aller-retour ! Combien de temps cela va-t-il durer ? Nous sommes perplexes… sans parler du risque routier et de la fatigue.
La CFDT demande qu’une réflexion soit menée sur le travail des journalistes des BIP et leur valorisation.
Requête acceptée par le directeur du réseau qui propose de repousser le point le temps de retravailler le dossier.
Rapprochement physique et géographique
France 3 et France Bleu pourraient prochainement investir les mêmes locaux à Châteauroux.
C’est le projet envisagé par la direction pour ce bureau de l’Indre qui est devenu une passoire énergétique et qui n’est pas accessible aux personnes en situation de handicap.
Le nouveau local proposé se situe au centre-ville, à 200m du bureau actuel, en zone piétonne. Il serait disponible à la location au deuxième semestre 2023.
Seul hic, le stationnement dans un parking public qui nécessite un transfert constant de matériel et la mutualisation d’espaces comme les sanitaires et la cuisine.
Manque aussi un certain nombre d’informations dans le dossier. Il sera revu dans un mois.
Le Franay, c’est fini !
Des investissements auraient été nécessaires pour maintenir le studio aux normes. Direction donc La Plaine-St-Denis où l’entreprise va louer de nouveaux plateaux plus vastes pour installer de manière permanente Questions pour un champion et Des chiffres et des lettres et faire venir des activités nouvelles.
La CFDT estime que des studios en régions (Lyon, Strasbourg et Toulouse) sont insuffisamment exploités, qu’ils pourraient tout à fait accueillir ces émissions et qu’il n’est pas nécessaire de louer au privé. La direction rétorque que ce serait trop compliqué en déplacement pour les animateurs, les invités et les participants à ces jeux.
Nous demandons donc à la direction du réseau et de la Fabrique de faire remonter cette proposition à la direction des programmes ainsi qu’à la présidente de France Télévisions.
Salon des nouveautés technologiques ( Lire ICI le CR commission nouvelles technologies)
Le réseau régional comptait, fin 2022, 474 caméras pour l’info et 46 caméras pour les programmes auxquels il faut désormais ajouter 130 UTS et 64 grands capteurs Alpha 7.
Des in-équités subsistent. Les 20 Alpha 7 du siège ont des équipements plus élaborés que ceux du réseau (par exemple 3 objectifs pour le national, 1 seul pour le réseau) alors qu’ils ne sont pas utilisés et prennent la poussière, simplement parce que l’ingest est impossible sur Dalet !
Les élus demandent qu’une étude d’impact sur la santé soit réalisée pour ces nouveaux matériels que sont UTS et grands capteurs.
Le renouvellement de 160 Aviwest est aussi prévu avec désormais une possibilité de pilotage à distance.
Actuellement en test, la valisette Starlink pourrait être une alternative à la transmission 4 ou 5G grâce à une nouvelle technologie satellitaire.
Restent actuellement seulement 3 CCR dans le réseau qui n’ont réalisé que 21 sorties en 2022 ! Les techniciens sont en perte de sens et d’intérêt dans leur travail. Leur expertise et leur savoir-faire disparaissent ! Dommage…
Mini studio numérique
France 3 Paris Ile de France souhaite se doter d’un espace numérique où chacun (journalistes, communication et direction antennes et contenus) pourrait, sur la base du volontariat, proposer et élaborer des contenus grâce à des outils simples et accessibles.
Autrement dit, il s’agit d’un bureau dédié avec UTS, éclairage et qualité de son pour produire de nouveaux formats et proposer de courts enregistrements vidéos destinés à teaser un reportage, un documentaire, une série, une émission exceptionnelle ou encore un invité de marque sur le linéaire ou sur notre site et nos réseaux sociaux.
L’initiative est intéressante mais attention à bien cadrer le respect des métiers et des accords ! Pour rappel : seuls les JRI, OPV et rédacteurs à compétence complémentaire peuvent tourner avec une UTS.
La direction doit recenser les pratiques et faire cesser les dérives.
Champ électromagnétique
La régie son de Rennes serait traversée par d’importants rayonnements électromagnétiques.
La faute à un gros transformateur situé à l’étage inférieur et à un chemin de câble qui passe depuis 18 ans sous la régie son.
La Carsat et l’INRS ont bien détecté des rayonnements anormaux mais ils sont dans la norme française (l’une des moins protectrice en Europe !) et les valeurs réglementaires sont respectées. Pourtant, la CRIIREM (Centre de recherche et d’information indépendant sur les rayonnements électromagnétiques) a une position différente et admet un manque d’études sur les effets de ces champs sur la santé.
Comme pour l’amiante, la norme peut évoluer, alors les OPS bretons sont très inquiets. La médecine du travail reconnaît que le doute suscite des RPS chez ces salariés.
La solution serait un déplacement des câbles ou de la régie son. Mais la direction se réfugie derrière le respect des normes.
Au regard du principe de précaution, les élus demandent au CRIIREM de réaliser une contre-expertise de manière à lever le doute quant au risque d’exposition des salariés. (Lire ICI la résolution Criirem)
Prochain CSE du Réseau régional : 23, 24 et 25 mai 2023.