Handicap et travail : un engagement fort de la CFDT
La CFDT a activement négocié le nouvel accord Handicap du groupe France Télévisions (à lire ici) pour la période 2021 – 2023. Un accord triennal, qui doit permettre une meilleure intégration des salariés reconnus travailleurs handicapés dans le groupe, permettre à ces travailleurs d’accéder et d’être maintenus dans l’emploi, leur garantir l’égalité des droits, des opportunités, et évolutions, leur faciliter la vie au travail pour que le handicap ne devienne pas un handicap professionnel.
Les chiffres du Groupe FTV (Taux d’emploi direct de salariés en situation de handicap) :
| 2,36% en 2007 | 4,74 en 2019 | Objectif légal : 6% |