1/10ème de congés payés : Un accord est signé !

Accord signé congé 1/10

Des erreurs dans ce calcul du 1/10ème de congés payés ont été faites depuis 2013, la direction l’a reconnu et a donc engagé une négociation pour rectifier le tir.

Selon elle, environ 6 000 salariés sont concernés, pour un montant global de 5,5 millions d’Euros.

Le manque à gagner est très disparate selon les situations individuelles des salariés.

La CFDT a signé l’accord négocié

Après différents échanges, un terrain d’entente a été trouvé avec la direction à savoir :

Pour la période 2013/2017, les salariés lésés vont récupérer leur dû et la direction assume et renonce à récupérer les sommes des salariés qui ont trop-perçu.

Dans le nouveau calcul, à partir de 2018, les 5 jours de congés de fractionnement seront inclus.

La mise en paie du rattrapage sera effective sur la paie de décembre 2018.

Paris, le 30 novembre 2018

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