COMPTE-RENDU CSE C DU 28 MAI 2026 Situation générale de l’entreprise Un point qui ouvre traditionnellement le CSE C, Delphine Ernotte à la manœuvre et un sujet inévitable : lors d’un séminaire du Conseil d’administration qui s’est tenu deux jours avant le CSE
COMPTE-RENDU DU CSE SIÈGE DES 20 ET 21 MAI 2026 C’est un ordre du jour plutôt léger qui a été proposé aux élus du CSE siège du mois du mai. Les débats ont pourtant débuté dans une ambiance pesante. Les élus venaient d’apprendre
Spéciale coup de massue sur la tête Ce mois-ci, la newsletter orange vire au rouge.En cause : la chaleur mais pas seulement. En mai, le climat et l’entreprise deviennent fou Casquette fortement conseillée.
COMPTE RENDU DU 11 MAI 2026 1) Bilan CSSCT À l’ouverture de l’instance, la direction nous présente le bilan annuel 2025 de la santé, de la sécurité et des conditions de travail (CSSCT). Pour rappel, ce document est un élément important du dialogue
LIMINAIRE CSE C EXTRA DU 28 MAI 2026 Lors d’un séminaire du Conseil d’administration ce mardi, la présidente de France Télévisions a présenté trois scénarios « disruptifs » pour l’avenir de l’entreprise : trois façons différentes de tailler dans les effectifs, les antennes
Compte-rendu du CSE réseau des 19, 20 et 21 mai 2026 L’entreprise est en pleine mutation, en pleine ébullition, entre innovations technologiques, alertes sociales et dialogues parfois tendus. Vous pensiez que le CSE était un long fleuve tranquille, détrompez-vous ! Commission antenne et programmes :
Premier groupe audiovisuel en France en termes d’audiences, la société France Télévisions regroupe les chaînes France 2, France 3, France 4, France 5, France Ô et le réseau Outre-Mer La Première, et détient des participations dans plusieurs chaînes thématiques et internationales.
La CFDT considère que ce groupe public doit jouer un rôle particulier dans le paysage médiatique en France en développant ses missions de service public pour informer, éduquer et distraire.
La CFDT à France Télévisions, c’est la somme de gens comme vous, plus de 9000 salariés en CDI, environ 5000 salariés non permanents : Techniciens, administratifs, journalistes ; intermittents du spectacle, stagiaires, alternants ; à Paris, Malakoff, Issy-Les-Moulineaux, en région, en Outre-mer.
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