Compte rendu SEPTEMBRE 2026 (IP AOUT & SEPTEMBRE)
ON FAIT LE POINT :
Août
Expérimentation vidéos verticales :
Point d’étape dans le cadre de l’expérimentation, après la signature d’un nouvel accord signé le 9 juillet 2026, qui prévoit la poursuite de l’expérimentation du 13 juillet 2026 au 12 février 2028, avec une extension à l’ensemble des antennes du réseau.
Présentation des 5 types de vidéos et des principaux modes d’organisation du travail. 8 JRR à ce jour formés en Aquitaine.
Pas de formations à l’incarnation possibles pour notre antenne d’ici décembre, car la priorité est donnée aux 9 nouvelles antennes qui entrent dans l’expérimentation.
Organisation et conditions de travail :
- Bilan de la couverture des incendies cet été
- Point sur le déménagement des salariés du rez-de-chaussée du bâtiment A vers le 2ᵉ étage du bâtiment TVR.
- Grille de rentrée : les choix arrêtés pour la présentation des JT.
- NoA : le 3ème COM avec la région prendra fin le 31/12/2027 et ne pourra pas être reconduit pour une 4ᵉ fois à partir de 2028, car la limite de 10 ans de COM successifs s’applique. Les conséquences sur l’emploi et l’activité ne peuvent pas être mesurées parce qu’il est trop tôt.
Septembre
Sherlock : Déploiement du projet Sherlock : organisation des formations, points de vigilance identifiés avec le nouvel outil.
Mise à jour du DUER : Suite aux incendies en Gironde et dans les Landes, un nouveau risque a été ajouté à la nomenclature des risques : « Risques liés à l’environnement hostile et catastrophes / catastrophes naturelles et industrielles ».
Bilan absentéisme : 1ᵉʳ semestre 2026 : le taux d’absentéisme moyen pour le premier semestre 2026 s’élève à 6,74 %, en léger recul de 0,14 point par rapport à fin juin 2025.
Point RH : organisation du service des ressources humaines et attributions de chaque interlocuteur.
Point emploi :
- Nombre d’ETP rendus en Aquitaine depuis le début de l’année.
5 départs non remplacés : 1 rédacteur numérique, un rédacteur de Bayonne, 2 JRI de Bordeaux et 1 coordinatrice d’émission.
- Mouvements et postes à pourvoir en Aquitaine : le poste OPS ne sera pas supprimé quand le salarié partira à la retraite en octobre ; celui du JRR rédaction ne sera pas supprimé et le poste JRR numérique ne le sera également pas, mais en revanche, il sera transformé.