COMMUNICATION INTERSYNDICALE
Projets qui s’enchaînent, moyens qui reculent, équipes mises devant le fait accompli.
Une réunion de négociation s’est tenue ce vendredi 6 mars 2026 entre la direction et les organisations syndicales CFDT et SNJ dans le cadre du préavis de grève concernant le projet de transfert des éditions Paris Île-de-France vers le plateau du CDE.
Lors de cette réunion, la direction a confirmé le maintien de son calendrier et son refus de suspendre le projet, malgré les alertes exprimées.
Nous avons également appris que le calendrier devait être maintenu, notamment pour permettre de célébrer dignement les 10 ans de la chaîne info. Il est vrai que certains anniversaires semblent mériter une attention toute particulière.D’ailleurs, à toutes fins utiles, le 14 décembre prochain, France 3 fêtera un autre anniversaire : les 50 ans de votre télévision régionale.
Qu’on se rassure : il ne s’agit évidemment pas d’opposer les deux. Les équipes de Paris Île-de-France ont toujours contribué au développement de l’information du service public, qu’elle soit nationale, continue ou régionale.
Mais on découvre au passage qu’il existe manifestement plusieurs façons de préparer un anniversaire dans l’entreprise. Pour certains, on mobilise les moyens et les plateaux, quand pour d’autres, on explique qu’il faut faire autrement.
Question d’époque peut-être, ou une conception très particulière de l’équité à FTV.
Depuis 2019, depuis l’arrivée de PIDF au siège, la situation ne cesse de se dégrader. Les équipes voient se succéder les transformations : désorganisations ou réorganisations éditoriales (selon), changements d’organisation du travail, mutualisations et restructurations techniques. Les projets s’enchaînent, les moyens se réduisent, l’autonomie des équipes disparaît et le sens même de notre mission de service public s’effrite.
L’accumulation des projets produit aujourd’hui des effets bien réels : stress élevé, reconnaissance professionnelle qui s’érode et perte de sens du travail.
La méthode de décision, elle aussi, semble désormais bien rodée : Annoncer, expliquer… et demander ensuite aux équipes de s’adapter. Les journalistes, présentateurs et techniciens concernés n’ont pourtant pas été associés en amont du projet.
Dans un service public de l’information, les conditions de production ne sont jamais un simple détail technique. Elles ont un impact direct sur la qualité de l’information et sur les conditions d’exercice du journalisme.
Plusieurs questions restent d’ailleurs toujours sans réponse claire : plan de secours en cas de panne technique, organisation des flux de travail, conditions d’accueil des invités, plan de prévention et prise en compte des risques psychosociaux.
À l’issue de cette réunion, aucun accord n’a été trouvé.
Les salariés de Paris Île-de-France restent, comme toujours, pleinement engagés dans leur mission d’information. Mais ils attendent désormais autre chose que des promesses : des garanties concrètes sur leurs conditions de travail et sur l’avenir de leur activité dans le cadre du projet CAP Edition 2030.
En attendant les prochains anniversaires, les équipes de Paris Île-de-France continueront, elles, à faire ce qu’elles font depuis des décennies : INFORMER