ÉLECTIONS CA FTV 2026-2030
La télévision publique et ses salariés traversent une période critique qui menace leur indépendance, leurs missions de service public et leurs conditions de travail.
Dans ce contexte, l’élection des représentants des salariés au Conseil d’Administration (CA) est cruciale.
Le CA joue un rôle clé dans les décisions stratégiques qui orientent l’avenir de France Télévisions.
Comprendre son fonctionnement et ses enjeux est essentiel.
À l’occasion de cette élection, la CFDT et le SNJ font le point sur cette instance et rappellent leurs priorités ainsi que leurs candidats pour faire entendre la voix des salariés.
Tout savoir sur le Conseil d’Administration de France Télévisions
1. Une entreprise sous pression, à l’extérieur comme à l’intérieur.
France Télévisions est aujourd’hui confrontée à de multiples attaques extérieures.
La suppression de la redevance a privé l’entreprise de ressources dédiées et pérennes, ouvrant la voie à un chantage budgétaire permanent. Chaque année, ce mode de financement étouffe un peu plus l’entreprise, menace son indépendance éditoriale et épuise ses salariés. À cela s’ajoutent les pressions de groupes de médias concurrents et de formations politiques qui ne supportent ni l’indépendance de la télévision publique ni la confiance que lui accordent les Français.
En interne, la situation est tout aussi préoccupante. La direction, soumise à ce chantage budgétaire, a fait le choix d’une gestion purement comptable, dénonçant l’accord collectif d’entreprise, stigmatisant les salariés et dégradant leurs capacités à exercer leurs missions.
Cette stratégie du bouc émissaire masque des errements stratégiques profonds et remet en cause les valeurs mêmes d’un service public rigoureux, indépendant et au service de tous ses publics.
2. Le CA : un levier stratégique pour les 5 prochaines années
Pendant cinq ans, le CA de France Télévisions prendra toutes les décisions stratégiques qui engageront l’avenir de l’entreprise. Au sein de cette instance, deux représentants des salariés siègent pour être informés, voter et représenter l’ensemble des personnels.
Ces représentants ont un rôle essentiel : porter la voix des salariés, défendre leurs conditions de travail, préserver l’indépendance de la télévision publique et peser sur des choix qui auront des conséquences durables. Leur légitimité repose sur votre vote.
3. Les priorités que la CFDT et le SNJ veulent porter au Conseil d’Administration
La CFDT et le SNJ entendent mettre sur la table du CA des priorités claires et structurantes :
- Mettre fin au chantage budgétaire, en exigeant un financement stable et pérenne, condition indispensable pour garantir l’indépendance du service public face au pouvoir politique.
- Défendre l’accord collectif, injustement dénoncé, qui sécurise le cadre de travail de salariés mobilisés 7j/7, 24h/24, en France et à l’international.
- Renforcer la fabrication en interne, en développant La Fabrique, FTV Studio et l’ensemble des moyens de production internes, au national, dans les régions et dans les Outre-mer, plutôt que d’assurer une rente à des entreprises privées extérieures.
- Construire une véritable stratégie numérique, ambitieuse et cohérente, fondée sur la formation, la reconnaissance des compétences et l’innovation portée par les salariés, et non sur la polyvalence forcée et les économies à court terme.
- Sauvegarder les réseaux régional et ultramarin, aujourd’hui sacrifiés au nom des économies, au détriment de la qualité de l’information, des conditions de travail et du service rendu aux publics.
- Restaurer un dialogue social respectueux et une politique salariale juste, face à un management de plus en plus vertical, autoritaire et déconnecté de la réalité du travail.
La CFDT et le SNJ refusent une télévision publique à deux vitesses, avec des salariés, une information et une qualité variables selon les territoires.
4. Des candidats comme vous pour représenter tous les salariés
Les trois candidats présentés par la CFDT et le SNJ sont des salariés comme vous.
Ils travaillent chaque jour à France Télévisions, au siège, dans le réseau régional et dans le réseau ultramarin. Ils ont choisi de s’engager pour représenter l’ensemble des salariés, quels que soient leur métier ou leur lieu de travail, et pour défendre les principes d’une télévision de service public indépendante.
- Nora Nonet, journaliste spécialisée au pôle Outre-Mer
- François Beaudonnet, rédacteur en chef et chroniqueur au siège de France Télévisions
- Pascal Coussy, journaliste dans le réseau régional