Réunion du 10 mai 2021 : La Fabrique / Santé / Formations / Maquillage / Mouvements / Audiences Web / UCC infographie
LA FABRIQUE
Climatisations
En août 2020, une visite a été effectuée afin de contrôler le filtrage et le renouvellement d’air des climatisations des studios de Lambersart. Des tests ont été effectués avec un nombre de personnes maximal à respecter ( 5 personnes dans les petits studios et 10 dans le grand). Un toxicologue était présent lors de ces essais. Il n’y a pas d’écrit sur les résultats de ces tests, mais la direction confirme qu’il y a un renouvellement d’air frais. Les apports d’air frais étaient réglés à 25% et ont été augmentés à 100% pour le petit studio, et au maximum pour le grand (chiffre a confirmer). La direction a demandé lors de cette visite, l’installation de filtrages à hautes performances, le nettoyage des filtres est effectué chaque mois et changé tous les deux mois. Un produit virucide a également été diffusé dans les canalisations de ces climatisations la première semaine de mai. Le nombre maximal de personnes est également respecté ( avec respect des gestes barrières et port du masque obligatoire).
Activités Sociales
Depuis 6 mois nous sollicitons la direction de La Fabrique afin de trouver une solution de remplacement pour une armoire de stockage du matériel de l’AS-ORTF et un prêt de salle pour les quelques réunions annuelles. Pas de possibilité d’avoir une salle dédiée à L’AS-ORTF (ce n’est pas ce qu’on a demandé). Au mieux, il y aura un bureau de passage. Même punition en ce qui concerne le stationnement de la camionnette du CSE… Il n’y a pas la place de la garer sur le site de Lomme selon la direction. La seule solution pour nous, c’est donc de nous séparer de ce véhicule qui a pourtant une grande utilité pour un grand nombre de salariés. Ce véhicule est également utilisé occasionnellement pour les besoins du CSE et même certaines fois pour les Services Généraux. Erik Berg, va voir avec le Chef de Centre et les Services Généraux si il existe une possibilité de le stationner à Liberté.
POINT RH
Plan de développement des compétences
La crise sanitaire a perturbé le plan de formation 2020, sur le budget prévisionnel de 22000€ (budget NPdC), il n’a été possible d’en utiliser que 9358€, pour 27 stages représentant un total de 439h de formation. (ce qui est peu par rapport à 2019… environ 21000€ dépensés pour 47 stages et plus de 900h de formation). Il est à noter que le budget qui n’a pas été dépensé, est perdu. Pas question de reporter le manque de formation pour l’année suivante. La direction avance que ce qui n’a pas été dépensé en régional l’a été en central, mais là non plus, le compte n’y est pas puisque le budget 2020 est de 25280€ pour 102 stagiaires et 1099h de formation (40000€ en 2019). Plusieurs formations ont pu être adaptées en distanciel et ont pu, de ce fait, être réalisées (43% des formations en distanciel). Le budget prévisionnel du Plan de Développement des compétences NPdC, est sensiblement équivalent pour 2021, c’est à dire 22000€. Il est à noter que deux salariés CDD ont pu bénéficier de formations cette année. La direction n’a pas connaissance de dossiers de dispositifs de formations individuelles… C’est à dire par le CPF, Bilan de compétences, VAE ou CPF de transition (ex CIF). Ça ne veut pas dire qu’il n’y en a pas, mais ces formations n’ont pas été réalisées sur le temps de travail, donc l’entreprise n’en n’a pas connaissance. Le CPF est à votre disposition et à votre choix (même un stage ou une formation cuisine ou pâtisserie est possible) si vous faites la formation sur votre temps personnel. Si c’est une qualification qui peut être utile à l’entreprise, vous avez la possibilité de demander à l’effectuer sur du temps de travail, mais l’entreprise n’est pas obligée d’accepter. La direction nous avait dit mettre en place un certain nombre de formations à la prévention des Risques Psycho-Sociaux pour les chefs de services, mais celles-ci ont dû être reportées en 2021 également en raison de la crise COVID
COMITE CARRIERE
– Les postes de rédacteur-en-chef-adjoint et de gestionnaire d’Antenne ont été comblés par redéploiement en interne. Les postes de Chef-de-Centre et de rédacteur-en-Chef de l’antenne de Lille sont toujours occupés en intérim. (nous apprenons le 7 juin la nomination du Chef-de-Centre qui assurait l’intérim)
La direction annonce la publication prochaine d’un poste de scripte (plusieurs mois qu’on parle de l’urgence, une pénurie qui provoque même parfois l’impossibilité d’assurer aux téléspectateurs leurs programmes …) ainsi que la demande de réouverture d’un poste de monteur qui devrait pouvoir être publié rapidement. Le poste d’Assistante d’Emission libéré par redéploiement sera probablement rouvert après discussion avec le Chef de service (lui-même candidat au départ RCC pour 2022). Poste de chargé d’édition numérique : une mission de 4 mois a été publiée à Reims, cette publication est liée à une mission en détachement à Lille pour une salariée de Reims à partir du 1er juillet. Départs en RCC: toujours 6 départs en 2021, pas de nouvelles candidatures prévues pour cette année. Publication d’un poste de documentaliste multimédia… à Rennes ? Nous avons interrogé la direction sur ce nouveau profil de poste, celle-ci n’a pas pu nous apporter de réponse, puisque c’est à Rennes… Et que ce poste répond sans doute à une demande particulière de cette antenne. Peut-on envisager la demande de réouverture pour un même poste à Lille ? Le RRH nous répond que le poste libéré à la doc a été rendu, il faut avant tout, s’interroger sur la façon dont on peut réorganiser le service…(sic ! ça fait deux ans qu’on en parle) Il nous promet de se renseigner sur ce poste de Rennes et de nous apporter une réponse à la prochaine réunion.
MAQUILLAGE
La direction l’affirme une nouvelle fois. Cet appel d’offre, concernant le maquillage vient, d’un point de vue National, d’une obligation légale pour se mettre en conformité avec la législation. Il n’est en aucune façon envisagé de mettre fin aux pratiques actuelles, le Directeur des Moyens de Fabrication a bien confirmé qu’il n’y aurait aucune incidence sur les pratiques actuelles. L’appel d’offre a été « découpé en lots » dans ce but, afin que chaque région puisse faire son choix. Certaines régions utilisent déjà un prestataire extérieur, comme Amiens par exemple dans les Hauts-de-France. Donc même si une société répond à l’appel d’offre pour Lille, rien n’oblige la direction a passer par ce prestataire. A Lille le choix est de continuer à faire travailler les maquilleuses CDD déjà en place.
NUMERIQUE
Selon la direction, l’équipe du numérique commence à trouver un rythme. Des conférences quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles sont organisées. Tous les journalistes qui contribuent au Web le font sur la base du volontariat. (Donc pas d’obligation d’être planifié au web si vous ne le souhaitez pas). Durant cette période de « confinement professionnel », un certain nombre de journalistes, (qui n’avaient pas la compétence d’utilisation du logiciel Drupal) ont écrit leurs papiers sur Word, et les ont transférés au service afin de mettre en ligne les papiers. Tous les rédacteurs CDI qui contribuent régulièrement au Web bénéficient d’un PC portable sauf les rédacteurs de Boulogne-sur-Mer (mais c’est en cours de commande) et les rédacteurs CDD.
Audiences du numérique : le Directeur Régional nous annonce que les audiences du WEB Hauts-de-France sont régulièrement dans le Top 5 des régions… Pour rappel, lors de la réunion RP d’Avril, la direction nous avait annoncé : « Les audiences sont très mauvaises, au mois de mars, elles ont chuté de 35% par rapport au mois de Février qui avait déjà perdu lui aussi. Les chiffres sont bas : 4,4 Millions de pages vues en février, 2,9 Millions de pages vues en mars ». Pour le mois d’avril on est à 2,3 millions de visites, donc toujours en baisse. (Pour info, en 2020, nous annoncions dans un Compte-rendu des RP 15,9 Millions en mars et 9,5 Millions pour avril). En ce qui concerne les réseaux sociaux, nous avons alerté sur une baisse de visibilité de nos contenus depuis mars sur Facebook ainsi que d’une baisse du chiffre d’évolution de nos abonnés et des interactions sur les publications. Ces chiffres en baisse ont une incidence également sur la consultation de nos contenus sur le site internet.
Copil web HdF
Le Copil, arrêté depuis de nombreux mois, est en attente d’une première date de reprise. Plusieurs membres du Copil ont dû être remplacés, les travaux vont maintenant pouvoir reprendre. Deux demi-journées de formation ont été calées, le 20 et le 26 mai pour préparer la reprise de ce Copil avec les nouveaux membres. (Finalement les dates de cette formation ont été reportées au 27 et 31 mai, et la deuxième session reportée au 22 juin)
Rapport ORSEU
Le rapport ORSEU est le rapport de l’enquête demandée au CSE par les RP des Hauts-de-France, suite aux événements concernant le service numérique et au nombre d’accidents déclarés en septembre 2020, à l’issue de la restitution de l’enquête au WEB. IL nous a été présenté en avril 2021 à la suite de la présentation au CSE.
Une restitution à l’ensemble des salariés doit être envisagée à présent. Le Directeur Régional nous propose de réfléchir ensemble avec les RP afin de trouver la meilleure méthode pour que ce rapport puisse être restitué aux équipes de Lille et d’Amiens.
ANTENNE ET PROGRAMMES
Organisation des élections :
En raison des contraintes sanitaires, les soirées élections se feront en grande région, l’avantage sera de pouvoir disposer de deux plateaux, un à Amiens et un à Lille. La contrainte fixée est d’avoir 6 personnes au maximum par plateau. Cette configuration permet aussi de pouvoir utiliser les deux régies et d’optimiser les points de Duplex. (Au jour de la réunion, toutes les préfectures n’avaient pas répondu aux demandes). Le studio de Boulogne-sur-Mer sera aussi utilisé, et une équipe de la Locale sera mobilisée. La grande inconnue, toujours à cause de la situation sanitaire, reste la possibilité ou pas d’avoir des accès aux QG de campagne des candidats le soir des élections. Des débats seront organisés, normalement le 9 juin et le 24 juin pour l’ensemble des régions du réseau. Pas en Haut-de-France, ou l’émission aura lieu le 2 juin en collaboration avec France Bleu et France Info au musée des beaux-arts de Lille. Il semble qu’un candidat ne souhaite faire qu’un seul débat, tous médias confondus, alors que les autres candidats souhaitent plusieurs débats. Pour le débat du 24 juin, c’est encore à voir car la date est déjà prévue pour un débat sur BFM et certains candidats ont déjà pris des engagements avec cette chaine. Tous ces débats seront diffusés par F3 HdF, France Bleu et France Info (TV). L’arrêt des émissions pendant le confinement a été l’occasion de mettre en place des ateliers (?) qui sont d’ailleurs toujours en cours sur les projets de rentrée.
Les créneaux :
Du lundi au vendredi, après l’émission de France Bleu, dans toute la France, il y aura une émission de 45’ inspirée de Vous êtes Formidables et qui s’appellera… « Vous êtes Formidables ». Une émission « qui donne la pêche » et qui est confiée à l’équipe de Lille. « Ensemble c’est Mieux » s’arrête. L’équipe d’Amiens travaille sur le créneau de 10H à 10H52. Il s’agit d’une émission incarnée autour de ce qui fait vivre la région. Cette émission privilégiera les extérieurs.
Les rédactrices-en-chef travaillent sur un dernier journal fin de confinement avec de nombreux points de duplex et de directs à partir de 18H30.
La semaine du 24 au 26 mai, en NPDC les équipes travaillent sur un journal exceptionnel sur le titre du LOSC Champion de France. Fin des émissions le 2 juillet.
Le 18H30 s’arrête pour l’été, mais pas la case. Le Journal des Initiatives sera diffusé dans cette case jusqu’à la date de reprise par les rédactions le 30 août.
Pas de Journal de l’été, mais une édition été de Littoral Hauts de France à la découverte des plages du Littoral de la frontière Belge jusqu’à la limite de la Normandie.
Concernant les JT pendant l’été, c’est le même schéma que l’année dernière. 3 semaines de JT en commun Hauts-de-France.
Dates de reprise des programmes :
6 septembre, reprise des matinales de France Bleu puis de « Vous êtes Formidables » nouvelle formule puis de la nouvelle émission pilotée par Amiens.
Le week-end des 11 et 12 septembre : reprise des magazines du week-end et de « Dimanche en Politique ».
Lundi 13 septembre, reprise de « La France en Vrai ».
Nous avons interrogé la direction sur le contrat depuis plusieurs années des bandes-annonces confiées à une entreprise d’Alsace Innervision et non à une entreprise de la région et de l’existence ou non d’appels d’offres pour ce type de contrats.
L’ensemble de la chaîne fait appel à Innervision depuis plusieurs années, ce qui permet nous indique-t-on, une économie maitrisée et un savoir-faire pour la fabrication.
S’il y avait un appel d’offres il ne pourrait se faire que dans le cadre national.
Infographie
La direction n’a pas budgétisé d’infographiste après le départ d’un titulaire pour le deuxième semestre.
Le Chef-de-Centre va profiter des entretiens annuels pour détecter d’éventuels volontaires pour l’UCC Infographie. Un peu comme à Amiens où il y a 8 UCC infographistes parmi les métiers d’OPS, de vidéos et de monteurs.
Un appel aux amiénois pourrait également être fait pour venir en renfort à Lille si nécessaire puisque le télétravail permet de travailler à distance en Infographie.
Un bilan sera fait après les entretiens annuels pour établir l’organisation de l’infographie à venir à Lille.
Il n’est pas prévu d’infographie le week-end sauf besoins spécifiques qui auront été identifiés en amont.
NRCS
Des rumeurs faisaient état de la station de Lille comme site Pilote… Que nenni ! La direction n‘est pas au courant d’une telle information. Toutes les formations sont suspendues. La mise en place sera sans doute retardée pour cause d’élections. Il y a une commission de suivi le 18 mai, ensuite il y aura un calendrier de formations, celles-ci s’étaleront sur 4 à 6 semaines.
Point sécurité
En début d’année, une visite de sécurité par la police a été faite sur le site de Liberté. Deux officiers des RG sont venus rencontrer le Directeur Régional. Le responsable de la DRAC est également venu visiter le site et constater la sécurisation des accès à France 3, après que des intermittents aient envahi les bureaux de la DRAC de Lille. La sécurisation du site de France 3 a visiblement été cité en exemple par la Police Lilloise. Lors d’un passage du Préfet dans nos locaux, ce dernier aurait fait part à des collaborateurs de son inquiétude pour notre sécurité… Nous serions selon lui, des cibles potentielles. Selon le RRH, si le risque était avéré, cette information aurait sans doute été remontée par ses services à la direction de France TV.
Prochaine réunion le 21 juin,
Merci de nous envoyer vos questions avant le 14 juin.
Représentants de proximité CFDT : Séverine Beaurain, Nicole Brame, Philippe Rousselle.