Le 4 janvier prochain, Jean-Pierre Pernaut sera remplacé à la présentation du 13h de TF1 par notre talentueuse ex-collègue Marie-Sophie Lacarrau que le service public n’a pas su retenir. Depuis 2 mois, Marie-Sophie Lacarrau fait le tour de France des correspondants de TF1 en région, pour faire connaissance, pour échanger, pour partager le projet du 13h.
TF1 est une entreprise privée, toute entière orientée vers le profit, et pourtant cette entreprise investi dans ce tour de France car elle sait qu’un projet a une chance de réussir uniquement s’il est partagé et porté par le plus grand nombre.
Vu depuis les antennes régionales de France3 cela laisse rêveur…
Monsieur le Directeur, vous êtes arrivé depuis 2 mois à la tête du réseau de France3 mais pour vous, pas de Tour de France des régions, pas de rencontres avec les personnels.
66 salariés de Lille vous ont adressé une lettre de bienvenue, attirant votre attention sur la situation dramatique de leur Antenne : et rien, pas une réponse, pas un signe de votre part.
Pourtant c’est avec ces salariés des antennes que vous allez réussir, ou non, la Régionalisation. Mais que faites-vous pour mobiliser ces personnels ?
Les directions régionales viennent de terminer leur tour de chaises musicales. Ces cadres prendront leur fonction le 4 janvier, 21 jours à peine avant la mise à l’antenne de la nouvelle tranche de 18h30, Est-ce raisonnable…
Une DRH de plus en plus brutale
La DRH et ses déclinaisons en région se montrent de plus en plus brutales dans leurs méthodes. Incapables de trouver du temps pour réaliser les entretiens professionnels, elles trouvent étonnamment des ressources pour instruire avec un savoir-faire tout relatif des dossiers disciplinaires : 2 licenciements en 2 mois parmi les chefs info web par exemple, du jamais vu dans notre entreprise.
Un élu en Réunion de CSE ose aborder l’existence d’un problème au sein d’un collectif de travail, il est aussitôt accusé “de mettre de l’huile sur le feu”. Une élue alerte sur les difficultés concrètes rencontrées par les équipes de tournage pendant les confinements, elle est renvoyée dans ses 16 mètres sans ménagement. Les Alertes pour danger grave et imminent fleurissent un peu partout dans le réseau, les rapports d’experts se succèdent, aucune leçon n’est tirée.
Décembre, la machine à frustrer est de retour
Ce mois de décembre, vous allez distribuer des millions d’euros de primes et augmentations de salaire. Dans n’importe quelle entreprise cela redonnerait de la motivation aux troupes, mais pas à France3. La manière dont la Direction gère ces augmentations engendre principalement amertume et jalousie entre collègues.
Comment justifier par exemple que des salariés de services web n’ont reçu aucune prime exceptionnelle. Pourtant ils ont enchaîné des journées de 10 heures pendant le premier confinement, pour faire vivre de manière exceptionnelle et reconnue le site web de France3. D’autres salariés en télétravail se sont également investis énormément et n’auront rien…
Restaurer l’écoute, redonner du sens
Monsieur le Directeur, si vous veniez rencontrer les équipes en région, elles pourraient vous alerter sur la perte de sens au travail, la perte de sens de leur travail. Des techniciens qui se retrouvent sans mission intéressante après la disparition d’émissions extérieures au profit d’émissions de plateau. Des journalistes privés désormais de véritables conférences de rédaction et réduits, jour après jour, à mettre en images des sujets calés plus ou moins bien par d’autres, car ce qui est important ce n’est pas le contenu du reportage, mais le respect de la réduction des ETP.
Monsieur le Directeur, vos équipes sont à bout et pourtant ce sont elles qui seront mises à contribution pour la Régionalisation.
Alors écoutez, entendez et impliquez les salariés, écoutez leurs représentants.
Si TF1 parvient à le faire, même en temps de COVID, pourquoi le Service Public ne le ferait-il pas ?
Paris, le 17 novembre 2020
Vos élus et votre représentant syndical CFDT :
Patricia Jomain (Lyon), Gonzague Vandamme(RS Lille),
Bruno Espalieu (Lille), Olivier Mélinand (Brest), Philippe Rousselle (Boulogne sur Mer)