France 3 Bretagne – Tract intersyndical CFDT – SNJ CGT – SNRT CGT – SUD TÉLÉVISION : Préavis de grève

Préavis de grève
France 3 Bretagne au bout du rouleau


Au vu des nombreuses alertes écrites et orales des salariés et des instances
représentatives du personnel ces 3 dernières années, restées sans effet jusqu’à ce jour

Au vu de l’enquête Santé de 2016 soulignant d’importants problèmes à France 3 Bretagne, qui n’a débouché sur aucun plan d’actions à ce jour,

Au vu de l’absence de concrétisation des propositions issues des ateliers participatifs du printemps 2017, dans lesquels les salariés se sont pourtant largement investis en dehors de leur temps de travail, pointant de nombreux dysfonctionnements et le manque de moyens,

Au vu de l’alerte pour danger grave lancée par le CHSCT en juin 2017 et restée vaine jusqu’à ce jour,

Au vu du dernier rapport éloquent du médecin du travail sur les risques psycho-sociaux et les chiffres croissants de l’absentéisme (+ 79% en un an),

Au vu de l’augmentation notable des cas de souffrance au travail au sein notamment de la rédaction de Rennes, de la locale d’Iroise mais aussi d’autres services, en particulier pour empêchement à la qualité et épuisement,

Au vu de la lettre ouverte des journalistes, documentalistes et scriptes de France 3 Bretagne adressée à la rédaction en chef et à la direction régionale restée sans réponse concrète à ce jour,

Au vu de la réunion du 7 novembre au soir où le directeur régional et le rédacteur en chef ont fait mine de découvrir les problèmes et la souffrance du collectif de travail,

Les salariés de France 3 Bretagne constatent les manquements répétés de la direction régionale. Ils dénoncent cette incurie.

France 3 Bretagne ne peut plus assumer ces dysfonctionnements et ces exigences d’économies, sans mise en danger de ses salariés.

A la demande des salariés, les organisations syndicales CGT, CFDT et SUD déposent donc un préavis de grève, à compter du vendredi 23 novembre 2018 à 0h, pour une durée de 24h.

Elles réclament :

  • La reconnaissance et la prise en charge de la souffrance au travail avec des
    solutions concrètes et rapides
  • Le comblement des postes vacants
  • Le maintien des postes actuels de mixeur et d’assistante d’édition à France 3
    Iroise
  • Le remplacement jour pour jour des personnes en arrêt maladie et ce quelle
    qu’en soit la durée
  • L’augmentation du nombre de jours/homme-femme (y compris en basse
    activité) afin de mener à bien nos missions surtout en actualité
  • L’organisation de réunions de préparation et de débriefing avec les salariés
    concernés par les journaux, émissions et opérations spéciales et pas au dernier
    moment
  • La prise en compte dans la planification des temps de préparation pour les
    techniciens (équipements, émissions)
  • La prise en compte dans la planification des temps de préparation des
    journalistes dans la planification (calages, dérushage)
  • L’adaptation des moyens aux opérations exceptionnelles
  • La mise en place des astreintes telles qu’elles sont prévues par l’accord collectif
  • La planification d’un technicien pour les envois en 4G, a fortiori les directs
  • La planification d’un monteur dédié au module Franceinfo et à l’Iti week-end
  • Le renforcement du poste d’infographie
  • Les remplacements en Bex sur la base du volontariat
  • La prise en compte du travail effectué pendant les ateliers participatifs.

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"Nous souhaitons que l'on arrive à un encadrement du télétravail. Que demain le patronat ait assez le sens des responsabilité pour arriver à un accord sur le cadre du télétravail"
@CfdtBerger #FranceInfo

Ça y est ! Payées 15,5% de moins que les hommes, les femmes travaillent désormais gratuitement jusqu’à la fin de l’année. La CFDT poursuivra tant qu’il le faudra son combat pour l’égalité salariale. #4novembre16h16 #EqualPayDay

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